La palabra gurú no me evoca nada positivo. Y al parecer, en diversas tradiciones orientales nadie puede vivir sin un gurú, que es algo así como un guía espiritual. También en la España católica, o en la Euskadi nacionalista sin ir más lejos, hasta hace no tantos años, la figura del padre espiritual era muy común. Yo crecí en este ambiente, asimilé algunos de los valores y contravalores propios de él. Sin embargo, hoy día un gurú me hace pensar más bien en el seguimiento acrítico de sus palabras. La semana pasada, durante un encuentro de coach europeos de Team Academy, conocí esta cita de Kant, de uno de sus ensayos de 1784: “La iluminación es la liberación de la persona de sus tutelas auto-impuestas. La tutela es la incapacidad de una persona para hacer uso de su conocimiento sin dirección de otros. La auto-imposición de esas tutelas tiene sus causas no en la falta de razón, sino en la falta de resolución y coraje para usarla sin la dirección de otros. ¡Sapere aude!
Me dió que pensar. ¿Busco en cierto modo la tutela del autor cuando leo un libro inspirador? ¿Cuando asisto a una conferencia o un curso para mejorar mis habilidades o para hacer mejor mi trabajo? ¿Y cuando me pongo en manos de un maestro, mentor o coach? Algo de ello hay. Y desde luego no voy a dejar de leer, ir a conferencias o buscar la ayuda de maestros. Siempre me ha ido bien practicar la humildad y acercarme a los mejores maestros, mentores o coach.
Otto Scharmer con su mujer Katrin Kaeufer y sus dos hijos
Otto Scharmer es uno de ellos. Supe de él en 2004 en Boston, cuando en el curso de unas jornadas de la Asociación de Aprendizaje Organizacional, SoL (www.solonline.org) Peter Senge presentó su trabajo en colaboración que dió lugar al libro Presence. El año siguiente, en el SoL Global Forum que tuvo lugar en Viena asistí a un taller que él iba a impartir sobre la Teoría U. Finalmente mandó un video, y fue Sherry Inmediato (en la fotografía), directora de SoL Boston, quien dirigió aquel taller. Me impresionó profundamente por lo inesperado, decidido y profesional de su aproximación al cambio colectivo. Y a la vez el respeto y gentileza con la que trataba a los demás y a su contexto. Fue allí cuando me decidí a aprender más sobre la Teoría U, que es lo mismo que ponerlo en práctica, leer sobre ello y conocer personalmente a Otto Scharmer, pues siempre he creído que lo mejor es acudir a las fuentes originales.
Así pues, conocí personalmente a Otto en Alemania un frío mes de Febrero de 2009. Pero esa es otra historia.
Y tú ¿Cuáles son los próximos pasos que crees debes afrontar en tu desarrollo como líder? ¿Cuáles son tus principales desafíos? ¿Quién puede ser para ti un maestro, un mentor para abordarlos? ¿Qué esperas de esa relación? ¿Te auto-impones tutelas de otros que inhiben tu necesaria iniciativa y resolución?
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Javier Ruiz
Vivo en Getxo y trabajo en Tecnalia. Me gusta leer, nadar y pasear por la naturaleza. Me interesa investigar y explorar nuevos caminos para desarrollar nuestra capacidad de liderar la innovación de forma individual y colectiva. Para mí ser líder empieza por escucharte a ti mismo y a los demás. Doctor en Ciencias Químicas, en mis veinticinco años de actividad profesional he trabajado en la universidad, la industria y en los centros tecnológicos, donde he dirigido grupos de I+D+i sobre organización industrial, gestión y sistemas de innovación. Formado como coach por Team Academy Finlandia.
