Fundamentos de Liderazgo y Presencia Transformadora
Basado en la Teoría U y otros conceptos de los grandes pensadores de la Society for Organizational Learning (SoL) como Peter Senge y Otto Scharmer, es un taller en el que aplicamos las metodologías de aprendizaje organizativo y pensamiento sistémico que son un valor diferencial en SoL, y que firmemente creemos que pueden ser de mucho valor para vosotros así como para personas clave de vuestras organizaciones y comunidades.
Está diseñado para directivos en contexto de cambio, incertidumbre y complejidad y la metodología es muy adecuada para personas con iniciativa e interés en facilitar cambios o transformaciones en las organizaciones en las que trabajan y en sus redes, así como para desarrollar nuevos enfoques o integrar operaciones complejas y diversas. En el plano personal, el curso se trata de un entrenamiento de las habilidades básicas del líder que debe manejarse en entornos de incertidumbre y complejidad.
El formato residencial del curso, en un lugar excepcional en contacto con la naturaleza, promueve la creación y la conexión de un nuevo grupo y Sol España actúa como plataforma para dar continuidad a este encuentro después de que acabe el curso a través de diversas actividades.
Dado el gran éxito obtenido durante la 1ª edición el año pasado, hemos decidido ir adelante con la 2ª edición para dar la oportunidad a otras personas de disfrutar de este viaje de crecimiento y aprendizaje. Podéis encontrar más detalles en el programa, pero no dudéis en escribir a info@solspain.org si necesitáis más información. Gracias por divulgarlo a otras personas y redes que podrían estar interesadas en este evento.
Ana Arrabé, Javier Ruiz y Pierre Goirand
Entradas relacionadas
No related posts.
No related posts.







