Entradas con la etiqueta ‘Leadership Experience’

CRONICA DEL 6º ANIVERSARIO DE TEAM ACADEMY EUSKADI

7 junio , 2013 |  por  |  Emprendizaje, Team Academy Euskadi  | 
Google+LinkedInCompartir

 

 

Esnatu. Wake up. Despierta tu innovación. Bajo este lema, y como os anunciábamos hace unos días (link innpulsos), celebramos el pasado martes 4 de Junio el 6º aniversario de Team Academy Euskadi. Nos reunimos 45 personas en el espacio Alvar Aalto en el que tienen lugar las actividades de este polo de desarrollo de equipos emprendedores.

Nos tocó presentar y abrir el encuentro a Ana Arroyo y a mí mismo, una vez que recibimos y saludamos a los participantes. El lema lo ponía fácil, “Esnatu. Wake Up. Despierta tu innovación”. Y es que nuestra vía para innovar es doble. De un lado, estar cerca del cliente, buscar siempre comprender un poco más sus retos, dificultades, necesidades y soluciones que adopta, para proporcionarle mejores opciones, aliviarle sus dificultades y ayudarle en su transformación, que también nos cambia a nosotros al hacerlo. De otro lado, crear las innovaciones en equipo. Y es que el mito del emprendedor solitario lo sustituimos por el empeño en el trabajo colaborativo, en profundizar en el diálogo constructivo para enriquecer nuestras perspectivas y aportar visiones positivas que aporten valor al cliente.  

Fue entonces cuando emprendedores de los diferentes equipos-empresa y de las comunidades de práctica que han pasado por los programas Leadership Experience y Leadership Adventure fueron compartiendo sus novedades, las formas en que hacen despertar su innovación. Abrió el escenario Irati Cifuentes, de Vaivata, con una sentida intervención en la que aludió a los sentimientos, ideas y acciones tras la propuesta de servicios de apoyo a la innovación social que ofrecen a los agentes del cuarto sector.

Le siguieron  miembros del equipo de 10&CO, que está inmerso en la organización del evento LasaiUne que tendrá lugar en Bilbao entre los días 13 y 22 de junio. También intervinieron Aitziber, exVaivata con su nueva empresa de impresoras 3D www.tumaker.com, Aitor de Manahmana, así como las comunidades de práctica Inwin y The Kalium. Finalmente, Nieves Peña y Javier Mendibil presentaron las nuevas iniciativas lanzadas este año en Ecuador, Chile y Bilbao.

Finalmente, Manu Olariaga, Director de la División de Estrategias de Innovación de Tecnalia dirigió unas palabras a los participantes en las que por un lado agradeció a los participantes, como ciudadano, el arrojo por emprender nuevas empresas; y por otro animó a actuar con ilusión, pero también con plena consciencia en la dimensión económica de sus acciones. A continuaciónFue entonces cuando entregamos los diplomas a los participantes en los programas del año pasado.

Clausuramos la celebración con unos pintxos y animada conversación.

Y redordad, ya está abierta la convocatoria para participar en la 6ª edición de los programas de Liderazgo y Competencias  Emprendedoras de Team Academy Euskadi, que comenzarán el próximo 10 de octubre.

 

VN:F [1.9.17_1161]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

5 años de Team Academy Euskadi: balance y nuevos retos

11 febrero , 2013 |  por  |  Team Academy Euskadi  | 

Han pasado ya más de cinco años desde que un grupo de personas, lanzamos la iniciativa Team Academy Euskadi, allá en septiembre de 2007, como un laboratorio de aprendizaje y experimentación en torno al liderazgo innovador y a la creación de equipos emprendedores.

Lo hicimos inspirados por Peter Senge, profesor del MIT Sloan School of Management y presidente fundador de SoL, Sociedad para el Aprendizaje Organizacional, que a su vez nos llevó a conocer Tiimiakatemia (Team Academy), una singular escuela de emprendedores en Finlandia que el propio Senge nos describía como una de las pocas organizaciones que ponía en práctica sus ideas de aprendizaje organizativo.

En estos años han pasado cerca de 80 personas por nuestros programas Leadership Adventure y Leadership Experience buscando aumentar su potencial de liderazgo. A algunos de ellos les hemos dado el empujón que necesitaban para ser emprendedores.  Hemos impulsado la creación de ¡8 empresas! Y a otros, bien directivos de empresa, investigadores o emprendedores, su participación les ha servido como plataforma de aprendizaje personal para así poder mejorar los procesos y las dinámicas de trabajo dentro de sus propias organizaciones.

Para nosotros también ha supuesto un gran aprendizaje ya que hemos contado con participantes de diversas organizaciones y procedencias; de grandes empresas como Gamesa, Renault Spain (Sevilla) o Decathlon, de pymes como Bianditz, La Creu Blanca (Tarragona), Naider, de entidades como Innobasque, Ikerbasque, FEVAS, Instituto Tecnológico de Aragón y de Tecnalia por supuesto, y emprendedores como los que integran Almanatura (Huelva), Turiskopio, Biomimetiks, entre otros.

VN:F [1.9.17_1161]
Rating: 5.0/5 (2 votes cast)
Leer más Publicar un comentario (2)

Porque nos sobran motivos

29 octubre , 2012 |  por  |  Liderazgo, Team Academy Euskadi  | 

El mes pasado comenzamos una nueva edición de los programas para el desarrollo de líderes emprendedores de Team Academy Euskadi, y aunque nos parezca mentira, ya vamos por la 5ª edición desde que comenzamos allá en enero de 2008.

Nuestro reto en Team Academy Euskadi es generar entornos en los que se puedan desarrollar nuevos tipos de organizaciones, – las podríamos llamar organizaciones más sanas -, basadas en valores co- (compartir, colaborar, co-crear, …), en la sostenibilidad, y fundamentalmente  basadas en personas y en equipos. Organizaciones que persigan hacer cambios en la sociedad y que por esa razón existen, y que además enseñen a otras a vivir con esos valores..

Observamos que éste reto es compartido cada vez por mucha más gente. Un año más contamos con personas que ven nuestra propuesta – los programas Leadership Adventure y Leadership Experience – como camino para encontrar sus propias respuestas y avanzar en sus retos profesionales a la vez que nos ayudan en nuestro propio reto.

Hace menos de un mes que 10 chicos y chicas comenzaron el programa Leadership Adventure deseosos de aprender de forma diferente, de sorprenderse, de compartir y de explorar por ellos mismos su futuro profesional sin esperar a que nadie venga a resolverles la papeleta. Ya han puesto nombre a su proyecto (10&CO) y están desarrollando ideas y presentándolas a potenciales clientes.

Son jóvenes, tienen conocimientos y preparación universitaria pero en tantos años de educación no han tenido la oportunidad de aprender a utilizar su potencial. Ahora van a empezar a hacerlo. Viendo la pasión que ponen en todo lo que están comenzando (recordamos que llevan trabajando juntos menos de un mes) seguro que este año va a ser SU GRAN año de aprendizaje y que van a hacer realidad muchos de sus objetivos.

Igualmente otros 10 participantes han comenzado el programa Leadership Experience con el objetivo de aprender juntos y así poder afrontar con éxito sus propios retos profesionales y personales. Esta vez nos llegan de casi todos los puntos de la península desde Huelva a Santiago de Compostela, pasando por Zaragoza, Sevilla y por supuesto Euskadi. Todos ellos buscan lo que Robin Sharma llama el Kaizen, la mejora constante, la autosuperación, dar un salto que les permita actuar como verdaderos líderes, abriéndose a nuevas experiencias de aprendizaje.

Por todo esto, y respondiendo a la confianza depositada por estos 20 nuevos participantes, en Team Academy Euskadi seguimos teniendo muchos motivos para trabajar un año más en nuestro reto, a pesar de las dificultades y piedras que surgen en el camino, poniendo nuestro granito de arena en construir este nuevo modelo de organización menos jerárquica, basada en los valores mencionados, que confíe en la responsabilidad de las personas, y que reconozca que cada una de ellas son el centro y el verdadero motor de toda organización. Porque nos sobran motivos, seguimos y seguiremos al pie del cañón.

VN:F [1.9.17_1161]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

¿Quieres participar en la próxima Comunidad de Práctica de TEAM ACADEMY EUSKADI? Acércate a “Leadership Experience”

26 abril , 2012 |  por  |  Coaching, Liderazgo, Team Academy Euskadi  | 

Me alegra dedicar esta entrada a anunciaros que el próximo 25 de Septiembre comenzaremos la 5ª Edición del programa Leadership Experience de Team Academy Euskadi. 

Es una experiencia de aprendizaje para renovar tu capacidad de liderar proyectos innovadores en tu entorno profesional, para renovarte personalmente y desarrollar nuevas competencias. Adquirir nuevas rutinas de aprendizaje individual y en equipo, liderar desde un mayor auto-conocimiento, co-crear con clientes para poner en marcha soluciones innovadoras y de crear estrategias sostenibles de desarrollo de negocios con alma, con impacto social real, se hace realidad de forma estimulante, más allá de tediosas sesiones de formación magistrales teóricas. Para ello, participarás en una comunidad de práctica de 10 a 15 personas en cinco seminarios intensivos de tres días de duración cada uno, y en cinco sesiones de coaching grupal de media jornada cada una; durante un año, de forma compatible con actividad profesional actual. Un viaje imaginado y real que te llevará por libros inspiradores de última generación en las materias indicadas, a compartir conceptos y experiencias de aplicación, también por tierras finlandesas, con emprendedores y experiencias empresariales innovadoras.

El programa Leadership Experience se dirige a emprendedores, profesionales de perfiles diversos, investigadores y tecnólogos.

Los emprendedores en diferentes fases de creación o consolidación de su empresa encuentran en el programa inspiración, acompañamiento desde la experiencia, a la vez que respuestas, socios, clientes y formas de impulsar su proyecto empresarial.

Los empresarios, directivos y profesionales de diferentes perfiles se reinventan mientras cuestionan sus formas de intervenir y aportar en sus organizaciones, acceden a las últimas teorías, ideas y experiencias de éxito, y encuentran contraste, nuevas ideas y apoyo cercano de otros profesionales con amplia experiencia para impulsar cambios, innovaciones en sus organizaciones.

También los investigadores y tecnólogos amplían eficazmente su perfil profesional adquiriendo competencias horizontales siempre necesarias y complementarias a su especialidad. Su recorrido profesional se ve impulsado considerablemente hacia el incremento del impacto social, de los resultados de sus investigaciones y desarrollos, hacia formas más efectivas y actuales de dirigir proyectos y liderar equipos de personas, buscando la interacción con clientes y otros agentes implicados en la adopción de innovaciones.

El próximo día 8 de Mayo tendrá lugar el primer taller de presentación y demostración del programa LE 2012 en la sede de TAE del Parque Tecnológico de Bizkaia (Ed. 700). Posteriormente habrá otros el 5 de Junio, 3 de Julio y 11 de Septiembre.

Estos talleres, una vez que conoces la información básica del programa, sirven para conocer más en detalle cómo se desarrolla el programa, entrar en contacto y conocer a otros candidatos, así como “practicar” los métodos habituales de trabajo de la comunidad de práctica de Team Academy Euskadi. Ello te permitirá además el contacto con otras personas que han participado en ediciones anteriores, que te ayudará a tomar la decisión, a conocer mejor los resultados e impactos del programa y su valoración del mismo.

Los coach que dirigen el programa estarán presentes, Javier Mendibil, Nieves Peña, Ana Arroyo y yo mismo, asiduos escritores en este blog, que trataremos de responder a tus inquietudes y cuestiones para ayudarte a tomar la mejor decisión.

Si conoces a alguna persona a quien recomendarías este programa, puedes enviarle esta postal.

Si estás interesad@, ponte en contacto con nosotros enviando un mensaje a tae@tecnalia.com y te llamaremos.

¡Acude a la próxima sesión de admisión el próximo día 8 Mayo! 

 

Más información en:

www.teamacademy-euskadi.com

www.facebook.com/TeamAcademyEuskadi

http://twitter.com/#!/teamacademyeusk

VN:F [1.9.17_1161]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)