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En Julio me llamó un día Teresa Gutierrez, una compañera y amiga de Tecnalia experta en “interfaces hápticos“, interesándose por la técnica del World Café, para aplicarlo en un evento de aprendizaje en Italia, en el contexto de un proyecto Europeo de I+D. Charlamos sobre el tema y le propuse un trueque: yo le ayudaba a diseñar su World Café, y ella me describía cómo le había ido la experiencia. El resultado podeis verlo en este post. Gracias Teresa.
El lugar del World Café: Castillo de Gargonza, en Italia
Estábamos al final de un proyecto de investigación financiado por la Comisión Europea y después de cinco años de penas y alegrías nos pareció interesante organizar un “curso de verano” (de una semana de duración) para compartir con otros investigadores el conocimiento adquirido a lo largo del proyecto. Recientemente habíamos participado en un World-café y nos pareció qué era una buena dinámica para incluir en este curso puesto que permite compartir ideas e intercambiar experiencias de una forma dinámica y amena. Así que nos animamos y decidimos organizar dos World-cafés! Pero aunque la idea nos parecía buena, veíamos una dificultad importante: la heterogeneidad de los participantes. En total 30 investigadores con diferente perfil (tecnólogos/psicólogos) y de 12 países distintos (Alemania, Canadá, China, España, Francia, Grecia, Holanda, Israel, Italia, Suiza, UK y USA). Esto hizo que le dedicásemos bastante tiempo a pensar cómo organizar los dos World-cafés y qué preguntas formular.
Leer más Post a comment (0)La conversación final en plenaria es posiblemente el momento más difícil para el éxito de un World Café y para los anfitriones. Son varios los riesgos que se afrontan en esta fase: Hacer una puesta en común o repetición de lo hablado en las mesas con lo que ello tiene de tedioso, que la conversación en plenaria quede “secuestrada” por unos pocos que hacen largas intervenciones, o que se polarice la conversación entre posiciones contrapuestas en modo debate. En estas líneas hablaré sobre cómo afrontar estos riesgos. 
Johanes Partanen, Fundador de Team Academy (TA) se jubila. En medio del relevo, la dinámica de esta original y eficaz escuela de emprendedores se expande e intensifica. El coaching, como práctica clave del aprendizaje centrado en la persona, se diversifica y está presente en todos los ámbitos. ¿Qué podemos aprender de todo ello en nuestros entornos locales? A veces hay que ir lejos para ver cerca.
Johannes Partanen recibe un obsequio durante la fiesta anual de graduación y despedida de jubilación en Jyvaskyla el 22 de Enero, de manos de Nieves Peña y Javier Ruiz, de Team Academy Euskadi, en presencia de otros miembros de la red internacional.
Moliní había decorado la sala con carteles. Uno de ellos decía "La vida es demasiado valiosa como para desperdiciarla en trabajos y reuniones sin sentido"
Hoy hemos participado más de 20 personas en un taller sobre participación genuina que ha dirigido Eugenio Moliní en el vivero de empresas de Tecnalia. Interesante y provocador. Por eso voy a dedicar unas líneas a lo que hemos hablado, que veo contribuye al trabajo del Foro de Itaca, si bien aporta propuestas diferentes.
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Estos días el equipo Team Academy Euskadi se encuentra inmerso en la preparación de la celebración de nuestro tercer cumpleaños. El evento tendrá lugar el próximo martes 23 a las 15:00h en nuestras instalaciones del Parque Tecnológico.
Como en otras ocasiones, el aniversario es un momento de celebración. Es la ocasión de celebrar que seguimos al pie del cañón. Pero además de la parte festiva, ese día queremos compartir con vosotros lo acontecido en este último año, y que conozcáis la evolución de los equipos, que reflexionéis con nosotros sobre las formas de practicar un liderazgo innovador y que construyamos todos el mayor número de conexiones. Por eso este año hemos escogido el siguiente lema: Construyendo Redes.
Leer más Post a comment (0)La etiqueta que se utilizó en Twitter para seguir el evento y participar en él fue #smcant. También os dejo en este enlace, la lista que se creó con todos los ponentes y asistentes.
La verdad es que el curso fue realmente interesante y pudimos hablar, contrastar y aprender unos de otros, sobre muchas cuestiones acerca del social media, el emprendizaje y de la vida en general… 
La calidad de los ponentes fue otra de las notas de color del evento, Alfonso Alcántara de Yoriento, Dolors Reig del Caparazón, Javier Celaya de DosDoce, Sergio Cortés de la Fundación Banesto o Gaby Castellanos de Sr Burns, fueron alguno de los grandes ponentes que se dieron cita en el evento.
Volviendo al título del post y habiendo introducido el evento, quería resaltar una de las muchas ideas que aparecieron durante la semana que duró el curso, la cual no es otra que la que da nombre al post: “No salgas de la Universidad sin tu Red”
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