Entradas con la etiqueta ‘Vaivata’

Los jóvenes son el presente

17 septiembre , 2012 |  por  |  Emprendizaje, Team Academy Euskadi  | 
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Ya han pasado dos meses desde que finalizó la anterior edición de Leadership Adventure con el equipo VAIVATA. Ahora nos encontramos calentando motores y reponiendo energías para acoger la siguiente camada de jóvenes valientes dispuestos a sumergirse en una aventura que, aunque no saben a dónde les llevará, lo que es seguro es lo mucho que aprenderán por el camino.

VAIVATA
VAIVATA (equipo LA 2012-13)

No hace mucho una profesora de Universidad me decía que no entendía cómo este tipo de iniciativas (refiriéndose a Leadership Adventure) no tenían un mayor tirón entre jóvenes que terminaban la universidad. Le daba la sensación de que se perdía mucho potencial cuando la inmensa mayoría de jóvenes tras terminar la carrera se quedaban a la espera de que les llamaran a una entrevista de trabajo, como única opción de encaminar su futuro profesional.

Ciertamente hay jóvenes que salen de la universidad con muy poquita iniciativa y sin las  herramientas para explorar otras alternativas que no sea comenzar procesos de selección para trabajar de lo que sea. Pero es que es lo que les dan en la Universidad. Allí almacenan mucho conocimientos, pero no trabajan competencias como la iniciativa. En Team Academy, creemos que los jóvenes son el presente (y no solo el futuro). Tienen que ser ellos los que se creen su propio futuro, impulsando los cambios necesarios para un mundo mejor y unas empresas mejores, más responsables.

El otro día leía a Luis Iván Cuende, emprendedor y desarrollador informático de 16 años, que decía: «Quiero crear, generar conocimiento y empleos, algo que beneficie a la sociedad y mejore el mundo».  Estupendo, pero no todo el mundo tiene la capacidad o el talento que tiene este chico. Necesitamos chavales como este, está claro, pero es mejor tener otros muchos no tan talentosos pero con las mismas ganas de crear cosas.

Leadership Adventure ofrece la oportunidad de aprender y desarrollar capacidades emprendedoras a través del trabajo en proyectos reales. Y además andar todo ese camino con el apoyo de un equipo.

Este 25 de septiembre comenzaremos una nueva edición de Leadership Adventure con otro equipo de jóvenes entusiastas. Os iremos contando en este blog la actualidad que rodeará a esta nueva edición. Y aunque el equipo ya está casi cerrado, avisamos que aun está abierta la inscripción ya que tenemos alguna plaza disponible. Contacto: tae@tecnalia.com

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Network Focused Design: diseño significativo para nuestro mundo conectado

17 mayo , 2012 |  por  |  Diseño, Innovación, Team Academy Euskadi  | 
Sara Córdoba

Sara Córdoba

Vivimos en un mundo conectado, de eso ya no hay duda. Internet ha facilitado no solo la comunicación sino que poco a poco se ha introducido en diferentes áreas como el ocio y el trabajo. Los productos, servicios, lugares, conocimientos y las personas estarán en Red de aquí a pocos años y las empresas tendremos que adaptarnos a ello para seguir adelante.

Gracias a Bilbao Design Academy, la empresa VAIVATA (nacida en nuestro programa Leadership Adventure) participará el próximo 23 de Mayo en un taller exclusivo en torno al Diseño estratégico de productos y servicios interconectados. Se tratarán temas tan actuales como cómo identificar redes en torno a marcas, productos o servicios, los intercambios de valor que se generan cada vez que interactúan entre ellos, como aprovechar el flujo de información de la Web para identificar y diseñar nuevos productos y servicios, etc.

El taller será impartido por Sara Córdoba Rubino, diseñadora en la empresa holandesa Booreiland VOF, y co-autora autora del libro “Metaproducts: Meaningful Design for Our Connected World” junto con numerosos expertos de Philips Research, Umeå University, Massachusetts Institute of technology (MIT), University of Oxford entre otros.

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Un esfuerzo total es una victoria completa

7 febrero , 2012 |  por  |  Emprendizaje, Team Academy Euskadi  | 
Sesión de diálogo de un equipo-empresa en Team Academy

Sesión de diálogo de un equipo-empresa en Team Academy

¡No os lo podéis imaginar!! No tiene nada que ver con lo que nosotros concebimos como educación universitaria. Os escribe un miembro de VAIVATA de 23 años desde Team Academy en Finlandia:

El mismo chaval de 19 años que está en la cafetería jugando al mus en Bilbao, aquí está tomando un café reunido con otro compañero creando el plan de acción para su proyecto de importar bicicletas eléctricas de China a Finlandia.

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#enTRIPreneurs

17 enero , 2012 |  por  |  Team Academy Euskadi  | 

Primer día en Tiimiakatemia de VAIVATA, equipo de jóvenes emprendedores que comenzaron hace unos pocos meses su aventura empresarial y de aprendizaje en Team Academy Euskadi (como os contamos en un post anterior).

Acaban de llegar a Finlandia para estar durante un mes compartiendo aprendizajes y proyectos con otros jóvenes emprendedores finlandeses. Es una gran oportunidad de impregnarse de la cultura de acción (dirigida a lograr sus metas) de los emprendedores de Tiimiakatemia.

Los emprendedores de Vaivata pudieron ayer hablar con los diferentes equipos-empresas de Tiimiakatemia, escuchar sobre los proyectos en los que actualmente trabajan, conocer los objetivos que han logrado, etc.

En este blog iremos contando la experiencia de VAIVATA durante este mes pero os animamos a seguirles en su Blog, al igual que a través de las redes sociales facebook y twitter @VAIVATAbilbao (siguiendo la etiqueta #enTRIPreneurs)

Aquí os dejo la primera entrada en su blog:

http://vaivata.wordpress.com/2012/01/13/entripreneurs/

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Aprendizaje y modelos mentales

14 noviembre , 2011 |  por  |  Aprendizaje Colectivo, Team Academy Euskadi  | 

Aprendizaje y modelos mentalesHace ya tres semanas que tuvo lugar el seminario de Aprendizaje dentro de los programas de liderazgo de Team Academy Euskadi, como contamos anteriormente en este otro post. En él, a lo largo de dos días trabajamos los aspectos relacionados con el aprendizaje individual (¿cómo aprendo yo?) y con el aprendizaje con otros (con tu equipo, tu empresa, o con los integrantes de tu comunidad o red).

Lo que quiero traer aquí son algunos de estos conceptos de aprendizaje que son pilares fundamentales dentro del modelo de aprender que propone Team Academy (Tiimiakatemia).

Son tres los principios básicos de aprendizaje: el primero dice que cada uno construye su propio aprendizaje (constructivismo). Como nos decía hace unos años Peter Senge “learners learn what they want to learn”. Segundo, el aprendizaje es situacional y contextual (hay que pasar a la acción, que es donde se produce ese aprendizaje), y por último, el aprendizaje es social y ocurre en comunidad. Cumpliendo estos tres principios el aprendizaje es más rápido y efectivo. En el lado opuesto, los sistemas a los que estamos acostumbrados (sistemas educativos, de las empresas y organizaciones)  nos limitan y constriñen con reglas que solo sirven para favorecer el control, pero que dificultan seguir estos principios. Hace ya tres semanas que tuvo lugar el seminario de Aprendizaje dentro de los programas de liderazgo de Team Academy Euskadi, como contamos anteriormente en este otro post. En él, a lo largo de dos días trabajamos los aspectos relacionados con el aprendizaje individual (¿cómo aprendo yo?) y con el aprendizaje con otros (con tu equipo, tu empresa, o con los integrantes de tu comunidad o red).

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VAIVATA, ilusión en acción

7 noviembre , 2011 |  por  |  Emprendizaje, Team Academy Euskadi  | 

VAIVATA nueva empresa team academy euskadi

Me permito traer hoy a este blog una entrada especial. Especial porque son las palabras de un equipo de jóvenes emprendedores que han comenzado su aventura empresarial y de aprendizaje hace escasamente un mes y medio y que ahora acaban de estrenar su página web y blog.

Estos 11 emprendedores no han hecho caso de la lógica que les decía “estudia para una oposición, busca un trabajo en prácticas, una beca o envía curriculums a mansalva a ver si hay suerte”, sino que han tomado una decisión valiente y arriesgada. Han elegido participar en el programa Leadership Adventure de Team Academy Euskadi (al que ya me referí anteriormente), donde acaban de crear su propia empresa: VAIVATA.

Esperamos que sus historias y aprendizajes sean de vuestro interés. Aquí va su carta de presentación en su recien estrenado blog http://vaivata.wordpress.com/ 

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