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Aprendizajes de dos expedicionarios de la #LExpedition12

3 febrero , 2012 |  por  |  Aprendizaje Colectivo, Team Academy Euskadi, Tecnalia  | 
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#LExpedition en la visita a KONE (Finlandia)La pasada semana regresamos de la Expedición de Aprendizaje a Finlandia. Como ya habréis leído en entradas anteriores, en este viaje visitamos empresas en Helsinki (Hub Helsinki, KONE, VTT) y conocimos de cerca Tiimiakatemia (Team Academy), la unidad de emprendizaje de la Jyväskylä University of Applied Science.

Os dejamos una breve entrevista que hemos realizado a dos de los expedicionarios, Sergio González, Founder & Ceo de Biomimetiks y Laura Gutiérrez, Investigadora de la Unidad de Medio Ambiente de Tecnalia, en la que nos cuentan algunos de sus aprendizajes, descubrimientos y retos.

1. ¿Qué es lo que más te ha gustado de esta Expedición de Aprendizaje a Finlandia?

LAURA: Salir de casa es una experiencia de aprendizaje en sí misma. No podría mencionar una única cosa, ha sido el conjunto de vivencias y experiencias lo que hace que la expedición haya sido un éxito y esto no es una percepción personal, cualquiera de mis 11 acompañantes opinaría lo mismo sin dudarlo.

Me ha gustado compartir momentos de diálogo con emprendedores finlandeses, esto te permite darte cuenta que no hay tantas diferencias entre su situación y la nuestra y que los miedos y las barreras, a ser y hacer diferente, son para todos las mismas aunque difiera el contexto socio-cultural. Es esperanzador ver que hay otros modelos de aprendizaje distintos a los convencionales y que tienen éxito.

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Co-crear con clientes en busca de nuevas soluciones #Lexpedition12

Taller en VTT Espoo #Lexpedition12

Hoy es un día intenso en #Lexpedition12. Hemos dejado Helsinki a las 8 de la mañana para acercarnos al parque científico de Otaniemi, en Espoo, donde hemos trabajado en VTT con directivos (Marketing, Ventures and Internacionalization) e investigadores del área de “Business Networks”, cuyos proyectos y servicios conectan la tecnología con formas de organización y modelos de negocio.Habíamos preparado conjuntamente la agenda anexa, y Petri Kalliokoski nos ha recibido con una presentación inicial (Tecnalia Visit 18th Jan 2012)
¿Qué experiencias hemos compartido?
• Los aprendizajes derivados de la implementación de Sistemas de Control de calidad de procesos Siderúrgicos mediante visión artificial por parte de un grupo de investigadores del área de “Sistemas de Información e Interacción”. El diálogo en este caso se ha centrado en torno a las dificultades para dar servicios a empresas que contemplen todo el ciclo de vida del sistema instalado: diseño, integración, instalación y mantenimiento postventa. En especial esta última parte del servicio requiere una dinámica y forma de organización que no resulta fácil para los RTOs de cierto tamaño.

Surfin, Sistema automatizado de control de calidad superficial en líneas de laminación

• La experiencia de creación de una empresa global de rápido crecimiento como Gamesa, en el sector eólico, y los desafíos asociados a la internacionalización e implantación en países emergentes. La perspectiva ha sido doble. De un lado, desde la ingeniería de pre-venta, que debe reorganizarse como equipo multicultural, mientras construye competencias en sus miembros para aportar mayor conocimiento técnico a las pre-ofertas y desarrolla documentación y procesos estandarizados. Se trata de un aprendizaje organizacional que pasa por construir equipos de alto rendimiento desde la confianza y el trabajo colaborativo a distancia. Por otro lado, la perspectiva de la historia de relación de Tecnalia con Gamesa como cliente de I+D, que pasa por diversas etapas en función de sus necesidades en evolución: desde apoyar en la creación de capacidad de ingeniería para desarrollar tecnología propia en sistemas de conversión y electrónica de potencia, la realización de proyectos de I+D en tecnologías colaterales, o la vigilancia tecnológica en desarrollos emergentes (parques eólicos offshore, almacenamiento de energía a gran escala,…).
• Finalmente, hemos tratado la cuestión del apoyo a PYMEs por parte de las organizaciones grandes de investigación y tecnología, tales como VTT (VTT_SME_18022012) o Tecnalia. En particular, el papel de los departamentos de gestión de tecnología e innovación. Su aportación debe ayudar a conectar negocio y tecnología para añadir más valor y repensar los modelos de negocio. Acompañar a las PYMEs en su aprendizaje para hacerse más globales e innovadoras es un desafío de primer orden para RTOs de tamaño grande, pero también una oportunidad para crear más valor en la sociedad. Compartimos en desafío y seguimos buscando vías para afrontarlo. Gracias por la cálida acogida y hospitalidad.

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13 enero , 2012 |  por  |  Emprendizaje, Innovación, Team Academy Euskadi, Web 2.0  | 

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¡En nuestra expedición de aprendizaje a Finlandia! #Lexpedition12

La semana que viene comienza nuestra Learning Expedition a Finlandia, en su edición de 2012 y queremos haceros partícipes de la experiencia. Aunque ya os hemos hablado en un post anterior, sobre los pormenores de nuestro viaje, queremos acercaros la experiencia de este año a través de las oportunidades que nos brindan las nuevas tecnologías. Por ello os queremos animar a participar en esta experiencia a través de los canales de social media que posee Team Academy Euskadi.

Ya sea en nuestro Facebook, Twitter, Youtube, Flickr y por supuesto a través de este blog, os daremos buena cuenta de todo cuanto suceda en esta expedición. Aparte de esto, también queremos haceros partícipes de la experiencia y os animamos a participar con el hashtag #Lexpedition12 en el viaje.

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